ข่าวสารประชาสัมพันธ์สมาชิกผู้พิการ (Newsletter-15) : กิจกรรมให้สมาชิกร่วมชิง “สร้อยทองของคนขยัน”

สวัสดีค่ะ สมาชิกทุกท่าน

บริษัท PWDOM มีข่าวดีมาแจ้งให้กับสมาชิกทุกท่านที่ได้ร่วมแรงร่วมใจกันทำงานผ่านมา 1 เดือนแล้ว เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจบริษัทฯ จึงประชุมทีมจัดกิจกรรม ชื่อ “สร้อยทองของคนขยัน” นอกจากทำงานจะได้มีรายได้เลี้ยงตัวเองแล้ว ก็ยังมีโบนัส ให้เป็นของขวัญเพิ่มมาอีกด้วยค่ะ

บริษัทฯ จะจัดกิจกรรมทั้งหมด 3 วันรู้ผลเลย (รวดเร็วดีไม่ต้องรอนาน) เริ่มกิจกรรมคือวันที่ 5 กันยายน 2551 – 7 กันยายน 2551 คนที่ได้คือคนที่มีคะแนนสูงสุดใน 3 วันบวกกันรับไปเลยสร้อยคอทองคำหนัก 1 สลึง .....อ่านต่อ

บทความจากความรู้สึกจากใจถึงสมาชิกผู้พิการ : ยิ่งกว่า "ความพยายาม"

สวัสดีครับ เพื่อนสมาชิกฯ และผู้เกี่ยวข้องทุกท่าน

วันนี้ที่ผมเขียนบทความ เป็นความรู้สึกของผม ในเช้าช่วงเวลา 6.00-8.30 น. ที่ได้รับฟัง "น้องเก๋" ที่ได้เหรียญทองโอลิมปิก ถูกสัมภาษณ์ผ่านทางรายการ "จมูกมด" ของช่อง 7 และรายการข่าว "เรื่องเล่าเช้านี้" ของช่อง 3 ทำให้ผมพอจะมีแนวทางในการเขียนบทความเพื่อจะกรตุ้นความรู้สึกของสมาชิกฯ ที่เข้าร่วมโครงการที่ 2 นี้ได้ขึ้นมา จึงรีบพิมพ์บทความนี้ทันทีที่พร้อมทำงาน

คงต้องเริ่มจาก โครงการนี้มีสมาชิกฯ เก่าร่วมโครงการที่ 2 ประมาณ 18 คน และมีสมาชิกฯ ใหม่ประมาณ 19-20 คน รวมๆ แล้วประมาณ 37-38 คน แต่เท่าที่ผมดูจากโปรแกรมบริหารที่สามารถมองได้ทุกบัญชีของสมาชิกฯ ทุกคน ผมเริ่มไม่ค่อยสบายใจเท่าไหร่ ที่เห็นสมาชิกฯ หลายคนไม่ได้เข้าระบบทำงาน ...อ่านต่อ

รายละเอียดสำหรับยอดหมายเลขตอบรับที่ยังไม่สามารถเปิดบริการให้ลูกค้าได้

สวัสดีครับ สำหรับสมาชิกผู้พิการทุกท่าน ที่ต้องการทราบเกี่ยวกับรายละเอียดสำหรับ "ยอดหมายเลขตอบรับที่ยังไม่สามารถเปิดบริการให้ลูกค้าได้" นั้น

ผมคงต้องเริ่มอธิบายจากข่าวประชาสัมพันธ์นี้ : "ข่าวสารประชาสัมพันธ์สมาชิกผู้พิการ (Newsletter-13) : แจ้งข่าวการปรับลดงบประมาณสำหรับโครงการเหลือเพียง 27,727 หมายเลขตอบรับ " ซึ่งภายในข่าวประชาสัมพันธ์ฯ จะมีอยู่ย่อหน้าหนึ่งที่กล่าวถึง

"และสมาชิกที่ สนง.ปากเกร็ด จะยังคงทำงานต่อเนื่องอีก 4 วัน (โดยไม่รับยอดเงินที่ทำได้) ตั้งแต่วันที่ 19 - 22/6/2551 เพื่อจะทำยอดเกินไว้สำหรับทุกๆ คน ที่มียอดหมายเลขที่ไม่ผ่านเกณฑ์ (ยอด error) เพื่อจะทำให้ตอนปิดโครงการไม่มีสมาชิกท่านใดถูกหักเงิน และทำให้ยอดไม่ตรงกับที่มีการบันทึกในระบบ"

จากข้อมูลข้างต้น ผมอยากอธิบายว่า การที่สมาชิกฯ กดตอบรับ ส่งข้อมูลเข้ามานั้น ทางฮัทช์มีนโยบายจ่ายเงินแน่นอนอยูแล้วในทุกหมายเลข แต่จะมีกรณีที่ลูกค้าที่ใช้บริการของฮัทช์ ไม่ชำระเงินตรงเวลา ทำให้ระบบของฮัทช์ ไม่สามารถเพิ่มเติมบริการเสริมต่างๆ ให้ลูกค้าได้ จึงส่งผลให้ยอดตอบรับในหมายเลขนั้นๆ ที่สมาชิกฯ ของ PWDOM ส่งเข้าระบบไปไม่แสดงกลับมาเป็นรายได้

ยกตัวอย่าง เช่น คุณปรีดา ภายในเดือนสิงหาคม สามารถทำยอดตอบรับได้ 1,000 หมายเลขตอบรับ แต่มีลูกค้าที่ไม่จ่ายเงินอยู่ 120 ราย แสดงว่า ในระบบจะแสดงผลงานของคุณปรีดา 880 รายเท่านั้น ในเวลาเดียวกัน ทางฮัทช์ ก็จะคอยตรวจสอบว่า ลูกค้าทั้ง 120 รายนั้น มาชำระเงินแล้วหรือยัง ถ้าชำระแล้วก็จะรีบแจ้งกลับถึงยอดตอบรับในเดือนต่อไปทันที เช่น พอมาถึงเดือนกันยายน คุณปรีดาทำได้ถึง 2,000 หมายเลขตอบรับ แต่มีลูกค้าค้างชำระ 300 ราย และมีลูกค้าจากเดือนสิงหาคมที่ชำระค่าบริการแล้ว 78 ราย ทำให้ในเดือนกันยายน คุณปรีดา ก็จะมียอดรวมทั้งสิ้น 1,778 ราย เป็นต้น

และก็จะเป็นอย่างนี้ไปเรื่อย ในเดือนตุลาคม ทางฮัทช์ ก็ต้องย้อนตรวจสอบการชำระเงินที่ค้างของลูกค้า 42 รายที่ค้างชำระจากเดือนสิงหาคม และ 300 รายจากเดือนกันยายน ถ้าชำระแล้ว จึงนำยอดไปรวมกับเดือนใหม่ไปเรื่อยๆ เมื่อจบโครงการ ก็ต้องคอยตรวจสอบเช่นนี้ จนจบทั้งหมด

ที่ผมได้อธิบายให้สมาชิกผู้พิการทุกท่าน ของบริษัท ได้ทราบเพราะว่า พวกเราต้องเข้าใจการทำงานของฮัทช์ ซึ่งเป็นเอกชนรายแรก ที่ให้โอกาสพวกเราทำงาน ว่าขั้นตอนจริงๆ เป็นอย่างนั้น ในความเป็นจริง พวกเราต้องรอจนกว่าจะตรวจสอบจนครบทุกราย เราก้ถึงจะทยอยได้รายได้จนครบ ที่ได้ทำงานกัน

แต่ในโครงการแรก ผมจึงตัดสินใจ ขอคำแนะนำ ช่วยเหลือ จากทางฮัทช์ว่า "ขอซ่อมหมายเลขที่ยังไม่สามารถเพิ่มเข้าไปในระบบได้" หรือ "ซ่อมยอด error" เช่น จนจบโครงการ คุณปรีดา ทำได้ 5,000 หมายเลข มียอดที่ยังไม่สามารถให้บริการเสริมได้ 240 หมายเลข คุณปรีดาจึงตกลงกับบริษัทฯ ขอซ่อมตัวเลขนี้ 240 หมายเลขตอบรับ ภายใน 5 วัน เพราะว่า คุณปรีดา สามารถทำได้ถึงวันละ 50 หมายเลขตอบรับ เมื่อจบโครงการก็ไม่ต้องคำนึงถึงว่า จะต้องรอว่าลูกค้าจะมาชำระเมื่อไหร่ แล้วเมื่อไหร่จะได้เงิน คุณปรีดา ก็สามารถรับรายได้จาก 5,000 หมายเลขได้เลยตามกำหนดการจ่ายของทางบริษัทฯ

และในโครงการที่ 1 นี้เอง ที่มีหมายเลขที่ต้องซ่อมถึง 2,000 หมายเลข แต่ทางเราก็ได้รับความร่วมมือร่วมใจจากสมาชิกฯ 8 คน สามารถทำยอดถึง 2,000 หมายเลขภายใน 4 วัน ส่งผลให้สมาชิกฯ ทุกคนในโครงกาวรที่ 1 ได้รับรายได้ครบตามที่ได้ทำไว้ โดยไม่โดนตัดเงิน หรือรอเวลาใดๆ

กับสำหรับโครงการที่ 2 นี้ ผมยังไม่ตัดสินใจว่า จะดำเนินการอย่างไร ระหว่างให้สมาชิกฯ ซ่อมหมายเลขที่ยังไม่สามารถเปิดบริการ ของตัวสมาชิกฯ เอง หรือต้องรอให้ทางฮัทช์เปิดระบบกับลูกค้าให้ได้ถึงจะทยอยจ่ายส่วนที่เหลือครับ

ขอบคุณครับ
ปรีดา ลิ้มนนทกุล
(ผู้ทุพพลภาพมืออาชีพ)

Preeda Limnontakul (SCI-C6)
Managing Director
mobile : 086-322-9307 Email : preeda.limnontakul@gmail.com 70/95 mu 5, Pakkred-Changwattana Rd., Pakkred, Nonthaburi, 11120 Tel.: 02-960-9157-8 Fax.: 02-960-9156

บริษัท พีดับบลิวดี เอาท์ซอส เมเนจเมนท์ จำกัด (PWD Outsource Management Co., Ltd.) บริหารและพัฒนาโครงการการหางานที่ยั่งยืนให้ผู้พิการ (manage sustainable decent work for disabilities)

ข่าวสารประชาสัมพันธ์สมาชิกผู้พิการ (Newsletter-15) : กิจกรรมให้สมาชิกร่วมชิง “สร้อยทองของคนขยัน”

สวัสดีค่ะ สมาชิกทุกท่าน

บริษัท PWDOM มีข่าวดีมาแจ้งให้กับสมาชิกทุกท่านที่ได้ร่วมแรงร่วมใจกันทำงานผ่านมา 1 เดือนแล้ว เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจบริษัทฯ จึงประชุมทีมจัดกิจกรรม ชื่อ “สร้อยทองของคนขยัน” นอกจากทำงานจะได้มีรายได้เลี้ยงตัวเองแล้ว ก็ยังมีโบนัส ให้เป็นของขวัญเพิ่มมาอีกด้วยค่ะ

บริษัทฯ จะจัดกิจกรรมทั้งหมด 3 วันรู้ผลเลย (รวดเร็วดีไม่ต้องรอนาน) เริ่มกิจกรรมคือวันที่ 5 กันยายน 2551 – 7 กันยายน 2551 คนที่ได้คือคนที่มีคะแนนสูงสุดใน 3 วันบวกกันรับไปเลยสร้อยคอทองคำหนัก 1 สลึง

กติกาการร่วมเล่นกิจกรรมดังนี้

เราจะใช้คะแนนที่สมาชิกทำได้สูงสุดของเดือนที่แล้วเป็นฐานการคิดคะแนน เช่น เดือนสิงหาคม คุณบอย ทำได้สูงสูดของเดือนสิงหาคม คือ 25 เบอร์ ง่ายๆ ค่ะ เพียงคุณบอยโทรศัพท์หาลูกค้าในวันที่ 5 กันยายน 2551 มากกว่า 25 เบอร์ ส่วนที่เกินจะนำมาคิดเป็นคะแนน (คะแนนที่นำมาคิดต้องเป็นโปรโมชั่น 69 บาทเท่านั้น) สะสม 3 วันที่เล่นกิจกรรม ดังตัวอย่าง

• 5/9/51 โทรได้ 32 เบอร์ คะแนนที่ได้เท่ากับ 32-25 = 7 คะแนน
• 6/9/51 โทรได้ 22 เบอร์ คะแนนที่ได้เท่ากับ 22-25 = ไม่ได้คะแนน
• 7/9/51 โทรได้ 40 เบอร์ คะแนนที่ได้เท่ากับ 40-25 = 15 คะแนน
• คะแนนที่คุณบอยทำได้ 3 วัน เท่ากับ 22 คะแนน

และบริษัทฯ ก็จะนำคะแนนรวมของแต่ละคนแจ้งทาง website ทุกวันว่าใครทำได้กี่คะแนนแล้วซึ่งแต่ละท่านก็จะทราบดีว่าคะแนนสูงสุดของตนเองในเดือน สิงหาคม เท่ากับกี่เบอร์

ขอให้สมาชิกทุกท่านโชคดีครับ

ขอบคุณครับ

ปรีดา ลิ้มนนทกุล

ผู้ทุพพลภาพมืออาชีพ

Preeda Limnontakul (SCI-C6)

Managing Director

mobile : 086-322-9307

Email : preeda.limnontakul@gmail.com

PWD Outsource Managrment Co., Ltd.

70/95 mu 5, Pakkred-Changwattana Rd.,

Pakkred, Pakkred, Nonthaburi, 11120

Tel.: 02-960-6083, Fex.: 02-582-1759

Website : http://www.pwdom.com/

บทความจากความรู้สึกจากใจถึงสมาชิกผู้พิการ : ยิ่งกว่า "ความพยายาม"

สวัสดีครับ เพื่อนสมาชิกฯ และผู้เกี่ยวข้องทุกท่าน

วันนี้ที่ผมเขียนบทความ เป็นความรู้สึกของผม ในเช้าช่วงเวลา 6.00-8.30 น. ที่ได้รับฟัง "น้องเก๋" ที่ได้เหรียญทองโอลิมปิก ถูกสัมภาษณ์ผ่านทางรายการ "จมูกมด" ของช่อง 7 และรายการข่าว "เรื่องเล่าเช้านี้" ของช่อง 3 ทำให้ผมพอจะมีแนวทางในการเขียนบทความเพื่อจะกรตุ้นความรู้สึกของสมาชิกฯ ที่เข้าร่วมโครงการที่ 2 นี้ได้ขึ้นมา จึงรีบพิมพ์บทความนี้ทันทีที่พร้อมทำงาน

คงต้องเริ่มจาก โครงการนี้มีสมาชิกฯ เก่าร่วมโครงการที่ 2 ประมาณ 18 คน และมีสมาชิกฯ ใหม่ประมาณ 19-20 คน รวมๆ แล้วประมาณ 37-38 คน แต่เท่าที่ผมดูจากโปรแกรมบริหารที่สามารถมองได้ทุกบัญชีของสมาชิกฯ ทุกคน ผมเริ่มไม่ค่อยสบายใจเท่าไหร่ ที่เห็นสมาชิกฯ หลายคนไม่ได้เข้าระบบทำงาน

ผมคิดไปหลายอย่าง เช่น งานคราวนี้ยากเกินไปหรือเปล่า ทำไมงานคราวนี้สมาชิกฯ บางคนเคยทำได้มากแต่กลับน้อยจนน่าแปลกใจ หรือเป็นเพราะว่าสมาชิกฯ บางคนจากโครงการแรกได้เงินมากแล้ว จึงไม่มีความจำเป็นต้องทุ่มเทอะไร ทำไปเรื่อยๆ ก็มีรายได้ ไม่ต้องทุ่มเทเหมือนเมื่อก่อน ส่วนสมาชิกฯ ใหม่ที่ได้รับโอกาสบางคนก็แทบไม่ได้เข้าระบบทำงานเลย ทั้งๆ ที่ได้รับโอกาส มีบางท่านเท่านั้นที่ถึงจะเป็นสมาชิกฯ ใหม่ที่ได้แสดงความสามารถเพิ่มขึ้นๆ จนพอจะรับรู้ได้ถึงความรู้สึกถึงความตั้งใจของสมาชิกฯ ใหม่คล้ายสมาชิกส่วนใหญ่ในโครงการแรก ส่วนสมาชิกฯ บางคนก็ยังคงตั้งใจ ทุ่มเท เหมือนเดิน แต่ก็มีไม่กี่คนเท่านั้น

ผมจึงเริ่มคิดว่าจะสื่อสารอย่างไรดี กับสมาชิกฯ ทุกท่านในโครงการที่ 2 นี้ จนผมได้ฟังถึงความพยายามของน้องเก๋ ที่ต้องฝึกฝนเป็นแรมปีตลอดถึง 8 ปี โดยมีช่วงที่หนีไปประมาณ 6 เดือนจากค่ายฝึก เพราะผิดหวังจากการติดทีมชาติไปโอลิมปิกเอเธนส์ ในความรู้สึกของผมคือ ความพยายามของน้องเก๋นั้น "มากกว่าความพยายาม" ก็ทำให้นึกถึงความพยามของตัวเองขึ้นมา จึงอยากจะลองเล่าถึงงานที่ผมเคยทำ ผมอยากให้เพื่อนสมาชิกลองดูว่า งานที่ผมเคยทำนั้นเป็นอย่างไรบ้าง และอยากให้ลองนึกดูว่า มันน่าจะยากไหม แล้วผมน่าจะต้องใช้ความพยายามเท่าไหร่ ครับ

นี่เป็นภาพทีมงาน ที่เคยถ่ายภาพไว้เพราะต้องทำเอกสารส่งให้ลูกค้า

ที่เห็นเป็นทีมงานช่างเกือบ 30 คน ถ้ารวมที่สำนักงาน รวม 40 คนน่าจะได้ครับ

เป็นภาพสถานที่ ที่ทีมงานผมต้องเข้าไปติดตั้งซึ่งเป็นอาคาร-สำนักงานในกรุงเทพฯ

งานที่ผมทำก็มีมากมายส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับด้านการสื่อสารโทรคมนาคม ทั้งการติดตั้งสถานีรับ-ส่งสัญญาณมือถือภายในอาคาร ภายนอกอาคาร การติดตั้งหอกระจายข่าวให้ อบต. อบจ. การติดตั้งระบบโทรศัพท์ ระบบเครือข่ายในชุมสาย การติดตั้งระบบต้นแบบ 3G และอื่นๆ

ภาพตัวอย่าง ตัวกระจายสัญญาณของระบบมือถือ ภายในอาคาร

ภาพตัวอย่างอุปกรณ์กระจายสัญญาณ ของระบบสัญญาณมือถือ ภายในอาคาร

งานที่ผมภาคภูมิใจ ที่ถือว่า ณ ตอนนั้นที่ผมทำงาน บริษัทฯ ผมได้สร้างผลงานไว้พอสมควร เช่น

• การติดตั้งงานต่างๆ ที่เป็นงานโครงการ งานอาคาร มากกว่า 150 อาคาร หรือสถานที่ จากการที่เคยร่วมงานกับบริษัท NDC จากออสเตรเลีย ภายใน 8 เดือนสามารถขึ้นมาเป็น 1 ใน 4 บริษัทฯ อันดับแรกที่จะได้รับพิจารณางาน จากทั้งหมด 68 บริษัทผู้รับเหมา และยังเป็นบริษัทรับเหมารายเดียวที่เป็นตัวแทน ในการถูกตรวจสอบคุณภาพมาตรฐานการทำงานจากประเทศอังกฤษ
• งานตติดตั้งระบบสื่อสารของทุกระบบมือถือ หรือเป็นระบบรวม 6 สถานี จาก 18 สถานี ของรถไฟฟ้าใต้ดิน และยังติดตั้งอุปกรณ์จับยึดสายสัญญาณภายในอุโมงค์ ที่จะทำให้ผู้ใช้บริการสามารถโทรศัพท์มือถือได้ ขณะรถไฟฟ้ายังเคลื่อนที่อยู่ เป็นระยะทาง 25 กิโลเมตร จาก 80 กิโลเมตร ซึ่งถือว่าเป็นผู้รับเหมารายใหญ่ที่สุดที่เข้าทำงาน
• เป็นบริษัทที่เข้าสำรวจวางแผน งานระบบสื่อสารภายในองค์กร ของสนามบินสุวรรณภูมิ และทำราคางานการติดตั้งให้กับบริษัทฯ ที่ได้สัมปทาน
• งานติดตั้งสถานีรับ-ส่งสัญญาณมือถือ ระบบ 3G ต้นแบบให้กับ CAT Telecom (การสื่อสารแห่งประเทศไทย) ผ่านการสนับสนุนบริษัทฯ สื่อสารจากประเทศจีน
• เป็นต้น

ผลงานอ้างองสามารถดูได้จากเว็บบล็อกประชาสัมพันธ์งานของผม ตามลิ้งค์ข้างล่างครับ
Reference Site (http://insertech.blogspot.com/2007/07/reference-site.html )

บริษัทฯ ลูกค้าของผมที่ร่วมงานด้วย เป็นบริษัทที่มาจากต่างประเทศ 4 บริษัท
1. NDC Global Services (Thailand) Limited. (NDC - Australia)
2. Consistel (Thailand) Company Limited. (Consistel - Singapore)
3. Paragon Executive Search (Thailand) Limited. (Paragon - Thailand)
4. ZTE (Thailand) Company Limited. (ZTE - China)
5. Absolute Communication Network Company Limited. (ACN - Thailand)
6. General Transmission Network Company Limited. (GTN - Thailand)
7. Telmosis Network Company Limited. (Telmosis - Thailand)
8. Welltek Systems Engineering (Thailand) Co., Ltd. (Welltek - Taiwan)
9. Elite Plus Company Limited. (Elite Plus - Thailand)
10. ErlNet Company Limited. (Erlnet - Thailand)
11. Boonchum Company Limited. (บุญชุม - Thailand)
12. Property Perfect Public Company Limited. (Thailand)
13. CAT Telecom Public Company Limited. (CAT - Thailand)

เฉพาะเรื่องราวของงานสื่อสาร อย่างเดียวที่ผมทำ นั้นมีเบื้องหลังมากมายถึงความสำเร็จดังตัวอย่างที่ผมได้พิมพ์ให้เพื่อนๆ ได้อ่าน มันไม่ง่ายเลยที่ตลอด 4 ปีจะมีผลงานได้ขนาดนี้ จริงอยู่ที่ผมไม่ได้เป็นคนลงมือทำเอง เพราะงานมากมายขนาดนี้ ผมต้องมีทุกคนช่วยอยู่แล้ว แต่ทำไมงานจึงประสบความสำเร็จ และได้รับการยอมรับในเรื่องของมาตรฐานของงาน ยังมีสิ่งภาคภูมิใจอีกมากมายที่ผมไม่ได้กล่าว ผมต้องแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในระดับการตัดสินใจทุกวัน

.
ใน 1 วัน ผมต้องรับฟังรายงานความคืบหน้างาน จากวิศวกร 3-4 งาน เฉพาะงานสื่อสาร ไม่นับงานอื่น ผมต้องอ่านเอกสาร และดูภาพถ่าย ถึงความคืบหน้า และปัญหา ทุกวันถึงตี 3 หรือบางวันอาจต้องอยู่ถึงเช้า พอ 9 โมงเช้า ผมต้องโทรคุยกับลูกค้าจนถึงเที่ยงทุกวันประมาณ 6-8 คนเฉพาะบริษัท NDC (จากออสเตรเลีย) จนลูกค้าชมว่า ผมทำได้ยังไง สามารถคุยงานกับแต่ละคนเหมือนไปดูงานเอง เพราะลูกค้าทราบว่าผมเป็นผู้ทุพพลภาพ คงไปตรวจสถานที่เองไม่ได้ รวมทั้งผมยังช่วยลูกค้าประหยัดทรัพยากรได้โครงการละหลายล้านบาท จนได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทุกโครงการ

.

ผมยังสามารถสรุปส่งรายงานต่างๆ ให้กับลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว เช่น การถอดแบบโครงการแล้วต้องรีบทำใบเบิก ผมสามารถทำส่งได้ภายใน 1 ชั่วโมงที่รับแบบ ในขณะที่บริษัทอื่นต้องใช้เวลา 3 วัน หรือเอกสารอีกตัวที่ผมสามารถสร้างความพึงพอใจให้กับฝ่ายคลังสินค้าได้ โดยที่ไม่มีบริษัทอื่นทำได้ คือสามารถปิดเอกสารจบโครงการด้านสต๊อกอุปกรณ์ติดตั้งภายใน 3-7 วัน หลังจบโครงการ ในขณะที่บริษัทอื่นต้องใช้เวลา 15-30 วัน

.

เพือนๆ คิดว่า สิ่งที่ผมทำมาทั้งหมดในสภาพผู้ทุพพลภาพ ต้องใช้ความตั้งใจ และความพยายามสักเท่าไหร่ งานด้านการสื่อสารที่กล่าวมานี้ ที่ผมทำได้มากมายขนาดนี้ ที่ผมคิดว่า แม้แต่คนปกติบางคนยังไม่สามารถทำได้ ซึ่งดูได้จากผลงานที่ดีกว่าบริษัทอื่นๆ เกิดขึ้นจากการได้รับโอกาสจากชาวต่างประเทศ 1 ท่าน และคนไทย 2 ท่าน ที่เชื่อมั่นว่าผมทำได้ ผมยินดีกับโอกาสที่ดีนี้ และทำมันเต็มที่ จนทั้ง 3 ท่านไม่ผิดหวัง ภาคภูมิใจกับผลงานของผม และภาคภูมิที่ได้ดึงบริษัทของผมเข้ามาทำงาน นอกจากจะไม่ทำให้เสียชื่อของผู้ให้โอกาสแล้ว ยังมีบริษัทที่มีคุณภาพเข้ามาช่วยงานบริษัทอีก

.

ถ้าวันนั้น ถึงผมจะได้รับโอกาส แต่ผมไม่ได้ทำงานที่ต้องทำ "ยิ่งกว่าความพยายาม" ผลงานที่ทำก็อาจจะแค่บริษัทปกติ สุดท้ายผมก็ต้องเป็นแค่ "ผู้ทุพพลภาพ" คนหนึ่งเท่านั้น ที่ให้โอกาสแล้ว ก็ทำได้แค่นั้น ในที่สุดผมก็คงไม่พ้นวงจรเดิมๆ ด้านอาชีพของผู้พิการทั่วไป หรืออย่างดี ทางบ้านของผมก็คงให้อยู่บ้านเฉยๆ กับประโยคเดิมๆด้วยความรัก และเป็นห่วงเป็นใยว่า "แม่เลี้ยงได้นะลูก ลูกไม่ต้องทำอะไรหรอก"

.

มาถึงตรงนี้แล้ว ผมต้องขอโทษทุกคนนะครับ ที่เขียนเสียยาวเหยียด เหมือนกับจะมาบอกว่าผมดีอย่างนั้นอย่างนี้ ส่วนตัวแล้วผมได้รับคำชมมามากมาย จนเป็นเรื่องปกติ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดเพราะว่า "ผมเป็นผู้ทุพพลภาพ" ผมไม่ได้ภาคภูมิใจกับความทุพพลภาพ แต่คนเราบางครั้งก็เลือกไม่ได้ ผมเป็นผู้ทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ ผมอยู่กับความทุพพลภาพอย่างลงตัว และผมยังมีความคิดอีกว่า ความทุพพลภาพที่ได้รับมานี้ ถือว่าเป็น "ทางลัดสู่ความสำเร็จ" เพราะไม่ว่าผมจะทำอะไร ก็มักจะได้รับคำชมเสมอว่า เก่งมาก ทั้งๆ ที่เป็นผู้ทุพพลภาพ ซึ่งสำหรับผมแล้วเป็นเรื่องปกติ คือ พยายามเป็นปกติ พยายามมากกว่าปกติ เป็นปกติ หรือ ยิ่งกว่าพยายาม เป็นปกติ

.

มาถึงสิ่งที่ผมอยากจะบอกกับสมาชิกฯ ที่ได้ร่วมโครงการว่า ถึงผมไม่ได้ทำ บริษัท พีดับบลิวดี เอาท์ซอส เมเนจเมนท์ จำกัด ผมก็มีงานอื่นที่ทำเพื่อหารายได้ ได้อย่างแน่นอน กว่าจะมาเป็น "โครงการหางานเพื่อเพื่อนผู้พิการ" ได้นั้นมันไม่ใช่เรื่องง่ายๆ ที่เสกขึ้นมาได้เพียงชั่วข้ามคืน โครงการนี้มีที่มาที่ไป จากความตั้งใจ จากหลายฝ่าย จากผู้สนับสนุน จากความทุ่มเท เรากำลังร่วมกันปฏิวัติด้านการทำงานของผู้พิการ

.

ถึงโครงการแรกจะสำเร็จ ก็ไม่ได้ต่างอะไรกับ พวกเราพึ่งก้าวถึงบันไดขั้นแรก ที่แม้แต่ชั้น 1 ก็ยังไปไม่ถึง หรือไม่ได้ต่างอะไรกับที่พวกเราพึ่งจบชั้นอนุบาล 1 มันยังไม่ใช่ความสำเร็จที่คิดว่า "ที่สุด" แล้ว ถ้าพวกเรายังไม่ร่วมมือร่วมใจกันเหมือนกับโครงการแรก เท่ากับว่า พวกเราก็ไม่ต่างอะไรกับคนที่ได้รับโอกาสและไม่ทำให้เต็มที่ ซึ่งในที่สุด พวกเราอาจไม่ได้รับโอกาสอีก อย่าลืมว่า พวกเรากำลังตั้งเป้าทำงานแข่งขันกับคนปกติ ถึงโครงการนี้จะยากขึ้น แต่ผมขอให้ทุกคนได้ใช้ความพยายามเต็มที่ก่อน ทุกคนควรทำ ควรพยายามอย่างเต็มที่ก่อน อย่าลืมว่า นี่คือโลกของความเป็นจริง ที่ทุกคนต้องร่วมกันต่อสู้อย่างยาวนาน "การเวลาพิสูจน์คน"

.

ตัวผมเองได้ผ่านการพิสูจน์ตัวเองมาหลายครั้งแล้ว แต่ทุกวันนี้ผมยังกลับกระหายที่จะทำอะไรอีกมากมาย ซึ่งในหลายๆ เรื่องก็เป็นงานที่กำลังจะเอามาให้สมาชิกฯ ได้ร่วมกันทำ เพื่อสร้างรายได้ ภายในตัวผม ยังไม่ทยุด ที่อยากทำงานอีกหลายๆ โครงการ ผมขอว่าอย่างน้อย ผมอยากให้ทุกคนร่วมกันสู้ เพื่อตัวเอง เพื่อครอบครัว เพื่อคนที่รัก ก็ยังดี แต่สมาชิกฯ ท่านไหนจะรู้สึกมากกว่านั้น ก็ขอให้นึกว่าท่านกำลังทำเพื่อเพื่อนผู้พิการอื่นๆ ในอนาคต

.

ผมหวังว่า หลังจากที่สมาชิกฯ ได้อ่านบทความยาวเหยียดนี้แล้ว คงจะพอเป็นแรงกระตุ้นได้บ้าง แต่สำหรับสมาชิกฯ ท่านใดที่มีปัญหาเรื่องสุขภาพ ก็ต้องห่วงตัวเองเป็นอันดับ 1 นะครับ เพราะมีเงินเท่าไหร่ก็ซื้อคืนไม่ได้ครับ

.

อีกเรื่องที่จะฝากกับสมาชิกฯ ครับ สืบเนื่องจากทางบริษัทฯ มีทรัพยากรจำกัด เกี่ยวกับงาน Telesales ผมจึงอยากขอทำความเข้าใจ และขอความร่วมมือกับสมาชิกฯ ในโครงการนี้ก่อนว่า โครงการนี้อาจไม่มีของรางวัลจูงใจอะไร เพราะจากโครงการที่แล้วทางบริษัทฯ ก็ประสบปัญหาขาดทุน จึงอยากให้สมาชิกมองที่เงินที่ได้ต่อรายจากการตอบรับจากลูกค้า และสำหรับโครงการนี้มีระยะเวลาถึง 30/9/2551 ผมจึงอยากแจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทฯ ขอกำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำที่สมาชิกฯ ต้องทำให้ได้ถึง 100 หมายเลขตอบรับ ถึงจะได้ร่วมโครงการที่ 3 ที่จะต่อเนื่องไปอีกในเดือนถัดไป เพราะสมาชิกฯ ที่ทำไม่ถึงเกณฑ์ 100 หมายเลข พอจะแสดงได้ว่า ตัวสมาชิกฯ เอง อาจจะไม่เหมาะกับงาน Telesales ซึ่งทางบริษัทฯ ก็จะหางานอื่นๆ ที่เหมาะสมให้ต่อไป และทางเราจะได้คัดสรร รวมถึงให้โอกาสกับเพื่อนผู้พิการท่านอื่นในการทำ Telesales ต่อไป ครับ

.

ขอบคุณครับ
ปรีดา ลิ้มนนทกุล
ผู้ทุพพลภาพมืออาชีพ.

Preeda Limnontakul (SCI-C6)
Managing Director
mobile : 086-322-9307
Email : preeda.limnontakul@gmail.com
PWD Outsource Managrment Co., Ltd.
70/95 mu 5, Pakkred-Changwattana Rd.,
Pakkred, Pakkred, Nonthaburi, 11120
Tel.: 02-960-6083, Fex.: 02-582-1759
Website : http://www.pwdom.com/